🤡 ChatGPT, AI, ML, AGI, ASI и другое обесчеловечивание

FYI, как говорится…

В Claude есть такая убойная штука, как ultrareview: код уходит в облако и парсится на ошибки. Штука обалденная, отлавливает на отлично, но стоит дорого и не входит в план подписки “usage credits (API credits)” - это экстра. Так вот, отработав на поиске и верификации, Claude завис (не у меня - в облаке). Списал с меня за это больше сотни евро (~10 мин считал), но техподдержка возвращать деньги отказалась, мотивируя это своей официальной политикой.
Это не то что я волосы на заднице рву, но то что удивлён - однозначно. Ну и вам рассказать, чего можно ожидать :slight_smile:

7 лайков

Вот и Microsoft как в ссылке выше видимо посмотрели в т.ч. на подобные приколы, посчитали на своих масштабах и сказали “до свидания” ))

Новая эра труда: Организационная сингулярность

Этот выпуск подкаста «The New Era of Jobs: Organizational Singularity» (Эпизод №258) с участием Питера Диамандиса и Салима Исмаила посвящен концепции «организационной сингулярности» и тому, как ИИ радикально меняет структуру бизнеса.

Вот основные темы и идеи выпуска:

  • Организационная сингулярность: Это процесс, при котором ИИ-агенты, AI-нативные рабочие процессы и рекурсивное самосовершенствование перестраивают компании гораздо быстрее, чем могут адаптироваться традиционные иерархии.
  • Доверительный клин (Fiduciary Wedge): Обсуждается разрыв между человеческим суждением и тем, на что способен искусственный интеллект.
  • Модель ExO 3.0: Представлена архитектура для внедрения ИИ-агентов, которая позволяет им взаимодействовать не только внутри одной компании, но и между разными организациями.
  • Трансформация в AI-native компанию: Авторы описывают четыре фазы превращения в AI-нативную фирму и предлагают методологию «перезаписи» (Rewrite Methodology), состоящую из шести последовательных шагов.
  • Прогноз на 2036 год: Ожидается, что AI-нативные компании будущего будут в 100 раз эффективнее и производительнее современных организаций.
  • Проблема «средних 60%»: Рассматриваются сложности, с которыми сталкиваются сотрудники среднего звена при переходе на новые модели работы.

Выпуск резюмирует, что выживание компаний в новой эре будет зависеть от их способности стать полностью ориентированными на ИИ (AI-native):

1 лайк

Топ-10 использования:

1. Терапия, эмоциональная поддержка, компаньон
Самый частый сценарий. Люди используют ИИ как собеседника, поддержку в тревоге, одиночестве, эмоциональных сложностях.
2. Решение проблем и диагностика неполадок
Помощь с бытовыми, техническими, рабочими и цифровыми проблемами: «почему не работает», «как починить», «что делать дальше».
3. Развлечение, игра, “fun and nonsense”
Использование ИИ для шуток, странных сценариев, мемов, игр, фантазийных диалогов, несерьёзного общения.
4. Фанфики и сторителлинг
Генерация историй, сюжетов, продолжений любимых вселенных, персонажей, диалогов, альтернативных концовок.
5. Техническое использование программ и софта
Помощь в работе с приложениями, настройками, инструментами, функциями программ, цифровыми задачами.
6. Автономные агентные операции
ИИ не просто отвечает, а выполняет цепочки действий: расшифровывает голосовые заметки, сортирует их, создаёт задачи, помогает с календарём, маршрутизирует информацию.
7. Советы по отношениям
Люди показывают ИИ сообщения партнёров, бывших, коллег, друзей и просят объяснить подтекст, помочь ответить, разобрать конфликт.
8. Рабочий помощник / work buddy
ИИ как повседневный коллега: подготовить письмо, собрать тезисы, объяснить данные, помочь с задачей, дать обратную связь, структурировать мысли.
9. Астрология, таро, эзотерические интерпретации
Неожиданно заметный сценарий: люди используют ИИ для символических, развлекательных или псевдопсихологических трактовок.
10. Vibe coding / написание кода естественным языком
Человек описывает, что хочет получить, а ИИ помогает писать код, собирать прототипы, автоматизировать задачи, даже если пользователь не программист.

Основные выводы:

1. «Thinkslop» = мыслительная лень
Около четверти топовых сценариев использования ИИ связаны с тем, что люди передают ИИ часть собственного мышления (терапия, советы по отношениям, принятие решений, организация жизни, составление писем, генерация идей). Thinkslop - это небрежное, поверхностное мышление, возникающее из-за чрезмерной опоры на ИИ.
2. Эмоциональное использование
Терапия и общение с ИИ - снова №1 в рейтинге (11% датасета против 5% годом ранее). Люди очеловечивают ИИ: дают ему имена, приписывают пол, переживают «потерю» при обновлении модели. Параллельно есть тревожные случаи «ИИ-психоза» и романтических привязанностей, иногда с трагическими последствиями.
3. ИИ на работе — «теневое использование»
63 из топ-100 кейсов связаны с работой, но в основном это инициативы снизу, а не корпоративные программы. Сотрудники часто скрывают использование ИИ из-за политик компаний и страха за репутацию. Новые заметные кейсы: автономные агенты (#6) и vibe coding (#21).
4. Бизнес-эффект пока скромный Автор делит применение на три уровня: эффективность (черновики, суммаризация - реальная экономия времени), рост (персонализация маркетинга - иногда +20–30% к конверсии), трансформация (примеры есть, но в основном у малого бизнеса, выгоды не количественные).

Итого - ИИ стал вездесущим инструментом. Вопрос в том, сколько человеческой агентности мы готовы сохранить - кажется, мы действительно все больше и больше мышления и решения реальных жизненных задач отдаем на аутсорс машине))

А какой самый частый сценарий у вас?

Основной сценарий - построение бизнес-кореспонденции на четырех языках под контролем правильности смысловой нагрузки. Ноль доверия, все выводы ИИ тольк на основе собственных навыков. Только как консультант и переводчик.Признаюсь:в этих двух ипостасях сильно помогает и упрощает жизнь.

Дипломы хорошо проверяет.
И в своем стилистику отлично правит.
Еще хорошо ищет “мне нужна вот такая хрень, чтобы делала это и это и была не больше чем”. Бах! И нашел

В США объявлена мобилизация самых мощных ИИ-моделей
Трамп только что подписал указ, который тихо, но кардинально меняет правила игры в области ИИ
Отныне самые мощные ИИ-модели – те, что умеют взламывать системы лучше любого хакера – будут оцениваться по засекреченным бенчмаркам. Порог, после которого модель признаётся «covered frontier model», тоже засекречен.

Что это значит на практике: государство получает доступ к модели до её релиза – на 30 дней. Добровольно, конечно. Но с секретными критериями того, кто «попадает под указ».

Формула простая: не сдерживать фронтирный ИИ – а мобилизовать его в интересах киберобороны США. Прямо сейчас.
И это не лицензирование. В тексте указа написано явно. Просто секретные списки, секретные пороги и добровольный доступ к моделям до их выхода на рынок.

Так что, началось. Если уж в США добровольно-принудительная мобилизация ИИ, то … сами понимаете.

https://t.me/theworldisnoteasy/2484


Малдер был бы разочарован , но с другой стороны тоже заговор )

сами найдете выход?

1 лайк


5 лайков

Я с ходу не то прочитал)))
А так да, актуально нонче

3 лайка

Китайский ИИ будет присваивать гражданам рейтинг политической неблагонадежности

В Китае разрабатывается уникальная система искусственного интеллекта, способная прогнозировать социальное недовольство и вычислять потенциальных критиков власти до того, как они совершат какие-либо действия. Проект компании Geedge Networks, анализирует цифровые следы граждан, их перемещения и активность в интернете. На основе этих массивов данных каждому человеку присваивается индивидуальный индекс политического риска, что позволяет государству перейти от простого наблюдения к превентивному контролю.

Разработчик новой системы уже давно сотрудничает с китайским правительством и принимал непосредственное участие в создании национального файрвола. Несмотря на американские санкции, ограничивающие доступ к передовым чипам, компания успешно развивает свои технологии и активно экспортирует системы слежения в такие страны, как Мьянма и Пакистан. Это вызывает серьезные опасения у международных правозащитников, которые видят в происходящем угрозу глобального распространения инструментов цифрового авторитаризма.

Китай занимается социальным рейтингом с 2014г.
Социальный рейтинг: что такое, как работает в Китае | РБК Стиль

А в США экономической :slight_smile:

Политика есть производная от экономики.

Вообще это ожидаемо. Было бы странно, если бы правящий класс, имея в своих руках такой инструмент, не использовал бы его в целях контроля.

Веха